【笑いながら脳を鍛える】なぞかけブログ

毎日なぞかけをつくって更新します。

【お題】教育

「教育」 とかけて



「収納術」 ととく





      そのこころは



        ・・・・ 

        ・・・・

        ・・・・





      そのこころは



        ・・・・ 

        ・・・・

        ・・・・



「詰め込み方で引き出しが幅広く」 


  







 《コメント》

   

  関連記事はこちら   
  http://bylines.news.yahoo.co.jp/takayamatakeshi/20140627-00036806/


 



 企業が採用する時、ある程度学歴で人材を選んでいる。
 受験戦争がいまだになくならないのはこの風習のせい。
 学歴以外の人材評価シグナルが他に見つかれば
 いいのだが、なかなかそれが見つからないのが現実だ。
 インターンシップを高3時に全ての生徒が体験し、
 その勤務評定を就職試験の際に見せるとかどうだろう。
 簡単なただ働きの作業でも、1か月も見れば人材の
 評価ができると思うのだが。
  
 

   
  
   


 


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