【笑いながら脳を鍛える】なぞかけブログ

毎日なぞかけをつくって更新します。

【お題】新入社員

「新入社員」 とかけて



「たい焼き」 ととく





      そのこころは 



        ・・・・ 

        ・・・・

        ・・・・




      
      そのこころは 



        ・・・・ 

        ・・・・

        ・・・・



「腹割って、黒白使い分け判明も」 


   







 《コメント》

   

  関連記事はこちら    
  http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150424-00005655-biz_sinkan-nb

  



 せっかく高い採用費をかけて採った
 新入社員にすぐ辞められたのでは、
 企業の方もたまったものではない。
 よって、「受験勉強に耐えた人」や
 「体育会出身」=「我慢強い人」
 ということで、高学歴フィルターや
 体育会出身優遇が採用で機能
 するのだろう。でも、これって、
 「受験勉強に耐えられなかった、
 体育会についていけなかった、
 真の天才」を見落とすことに
 なるんだよねぇ。同じような人材
 ばかり採用しているから、シャープや
 ソニーは不振なんじゃないのかなぁ。

 
 

 

  
  
   
  
   


 


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