「たい焼き」 ととく
そのこころは
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そのこころは
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「腹割って、黒白使い分け判明も」
《コメント》
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せっかく高い採用費をかけて採った
新入社員にすぐ辞められたのでは、
企業の方もたまったものではない。
よって、「受験勉強に耐えた人」や
「体育会出身」=「我慢強い人」
ということで、高学歴フィルターや
体育会出身優遇が採用で機能
するのだろう。でも、これって、
「受験勉強に耐えられなかった、
体育会についていけなかった、
真の天才」を見落とすことに
なるんだよねぇ。同じような人材
ばかり採用しているから、シャープや
ソニーは不振なんじゃないのかなぁ。
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