【笑いながら脳を鍛える】なぞかけブログ

毎日なぞかけをつくって更新します。

【お題】協調性のない人

 「協調性のない人」 とかけて



 「化粧品」 ととく





      そのこころは



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http://ecx.images-amazon.com/images/I/61zo11nqj2L._SL160_.jpg
なぜ、人は「餃子の王将」の行列に並ぶのか? (プレジデントムック) [大型本]




      そのこころは



        ・・・・ 

        ・・・・

        ・・・・



 「肌合わぬと顔に出てぶつぶつ。」 


  







 《コメント》

   

  関連記事はこちら   
  http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130415-00010003-agora-soci



 


 餃子の王将の新人研修がスパルタで話題になっている。
 でも、飲食物という命に関わる商材を扱っているのだから、
 初期研修で厳しくなるのは仕方がないことだと思うよ。
 問題は、スパルタ研修を終え、現場での業務に慣れた後だ。
 そこでサボりたくなったり、他の業種が羨ましくなってくる。
 仕事に飽きてきたら、転職もいい手段だと思う。
 転職して前の会社のスパルタ研修が活きることもある。
 正直、消費者はやる気のない人から商品やサービス
 を買いたいと思わない。だから、本当にやる気になれる
 職場を求めて転職を繰り返すのは悪いことでないと思うなぁ。
 
 

 
 




 


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